在 Vostermans Companies,我们高度重视我们的员工和环境。我们非常重视让我们的员工在愉快而健康的环境中工作,而且我们应当为减少环境影响而做出重要贡献。
企业社会责任是 Vostermans Companies 战略的基础。这意味着企业社会责任方面始终包含在我们的决策过程中。在我们的企业社会责任愿景中,我们纳入了我们的产品、生产过程、员工和环境。
我们相信,制造业在荷兰具有光明的未来。充分利用我们自己员工的技术知识和经验是实现该目标的前提。因此,我们认为与当地教育机构合作和共享知识非常重要。
我们有意识地在芬洛总部进行设施投资。这使我们能够进一步发展制造工艺并保证最高的质量标准。这将带来具有长使用寿命的可靠且可持续的产品。此外,我们的风机和控制设备几乎都可以回收。
质量控制是 Vostermans Companies 的政策导向之一。精准严格的质量检查遍及整个生产过程。凭借持续的开发过程和创新技术的应用,我们的产品满足 IMAG、DLG、CSA、UL 和 NEMCO 等公认机构的国家和国际检验要求。不用说,我们的所有产品也都符合适用的 CE 标准。
质量管理体现在我们组织的各个方面。为了保持清晰敏锐的头脑,我们从 1993 年就通过了 ISO-9001 认证。这表明我们的组织会努力保证我们的产品和服务满足客户和法规的需求、要求、意愿和规格。我们不断寻求质量改进措施,以便更好地满足客户的需求。
作为一个家族企业,我们非常珍惜我们的员工。员工是企业的宝贵资产。我们认真听取员工的观点和意见。这为我们提供了丰富的信息,帮助改善流程、工作条件以及我们彼此合作的方式。此外,我们还培训企业的管理人员,使他们在个人会议上更加重视雇佣能力和预防方面。通过在雇佣能力、员工活力和预防方面进行投资,我们希望继续走在成为出色雇主的前列,限制旷工现象并为我们的未来储备知识。
我们致力于倾听客户的心声,向他们学习,从而设计并提供他们真正想要和需要的解决方案。我们将始终以公平、坦诚的态度对待客户。
我们重视员工这一关键资源。营造良好的员工沟通、参与和责任氛围至关重要。我们鼓励个人发展和人尽其才。
我们追求与业务伙伴建立互惠互利的关系。我们寻求的供应商和业务合作伙伴都承诺对其利益相关者采取公平、诚信的行为。