LBO/MBO |
40 uur |
Venlo |
Vostermans Ventilation is een Venloos familiebedrijf dat is uitgegroeid tot een internationale onderneming met meerdere vestigingen wereldwijd. Uniek is dat wij het proces van ontwikkeling tot wereldwijde distributie en van grondstof tot complete ventilator, volledig in eigen hand hebben. Daar zijn we met z’n allen trots op en dit heeft ons een plek in de top 20 van de Nederlandse Maakindustrie opgeleverd! Wij geloven in onze medewerkers. Daarom krijg je bij Vostermans kansen om met de organisatie mee te groeien en wordt je onderdeel van onze ‘Vostermans familie’. Wij durven te investeren in onze collega’s, omdat wij weten dat tevreden medewerkers de sleutel zijn tot langdurige dienstverbanden, hechte klantrelaties en een succesvolle onderneming. Wil jij hier deel van uit maken?
Als Logistics Employee bij Vostermans ben ik werkzaam in de magazijnen, expeditie en diverse productiehallen. Ik werk in een tweeploegensysteem, waarbij de ene ploeg werkt van 06.00 uur tot 14.30 uur en de andere ploeg van 14.30 uur tot 23.00 uur. Mijn werkzaamheden bestaan uit alle voorkomende logistieke taken, zoals het lossen, ontvangen, controleren, sorteren en op de juiste plaats opbergen van goederen in het magazijn. Daarnaast zorg ik voor de uitgifte van goederen naar diverse productielijnen en maak ik goederen verzendklaar.
Lees ook het verhaal van Dave, een van onze logistieke medewerkers, over hoe het is om aan de slag te gaan in ons logistieke centrum.
Een LBO'er of MBO’er met passie voor techniek:
Heb je jouw ideale vacature bij ons gevonden? Solliciteer dan direct! Hieronder vind je de stappen van onze sollicitatieprocedure overzichtelijk weergegeven.
Klik op de sollicitatiebutton op deze pagina. Hier kun je eenvoudig je gegevens, CV en motivatiebrief uploaden. Een recruiter zal vervolgens zo snel mogelijk jouw sollicitatie in behandeling nemen. We waarderen je interesse in Vostermans Companies enorm!
Indien er momenteel geen passende vacature beschikbaar is, maar in de toekomst mogelijk wel, bewaren we je sollicitatie een half jaar in onze portefeuille. Laat ons weten als je hier bezwaar tegen hebt.
Als er kansen worden gezien, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Dit is een uitgelezen kans om elkaar beter te leren kennen.
Na een positieve eerste indruk volgen meestal een tweede gesprek en mogelijk een assessment, afhankelijk van de functie waarop je solliciteert.
Zijn we beide nog steeds enthousiast? Dan bespreken we in een vervolggesprek de arbeidsvoorwaarden.
Ga je akkoord met de arbeidsvoorwaarden, dan verwelkomen we je graag als onze nieuwe collega!
Neem zeker eens de tijd om een kijkje te nemen bij onze andere vacatures, want wie weet vind je wel de perfecte match voor jouw talenten en ambities. Misschien overweeg je zelfs om een open sollicitatie in te dienen! We zijn ervan overtuigd dat diversiteit en talent de kern vormen van een succesvol team, en daarom zijn we voortdurend op zoek naar nieuwe teamleden die onze gemeenschap kunnen verrijken en versterken. Het indienen van een open sollicitatie biedt een unieke kans om jezelf onder de aandacht te brengen, zelfs als er op dit moment geen specifieke vacatures beschikbaar zijn die direct aansluiten bij jouw profiel. Op deze manier geef je ons de mogelijkheid om jouw vaardigheden en potentieel te ontdekken en te overwegen voor toekomstige mogelijkheden.
We zijn erg benieuwd naar wie je bent, wat je te bieden hebt, en hoe je zou kunnen bijdragen aan onze organisatie. Daarom nodigen we je van harte uit om contact met ons op te nemen en je open sollicitatie in te dienen. Aarzel niet om jezelf voor te stellen, want we staan altijd open voor nieuwe talenten die ons team kunnen versterken en ons helpen groeien. Wij kijken ernaar uit om meer over jou te weten te komen en mogelijk samen een mooie toekomst op te bouwen!
Receive insights in your mailbox