Commercieel Directeur
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden
- Strategie & Groei: Ontwikkelen en implementeren van een wereldwijde sales & marketingstrategie met focus op omzetgroei in de agrarische markt en het opbouwen van een positie in de industriële markt.
- Leiderschap: Inspirerend aansturen en ontwikkelen van een wereldwijd team van sales en customer service professionals en het leiding geven aan het multidisciplinaire Business Team, waarin sales, marketing en product management samenkomen.
- Relatiemanagement: Uitbouwen en onderhouden van sterke relaties met key accounts en strategische partners.
- Klantgerichtheid: Waarborgen van een uitstekende klantbeleving en een hoge klanttevredenheid.
- Onderhandelingen & Prijsstrategie: Verantwoordelijkheid dragen voor prijsstrategieën en contractonderhandelingen.
- Proces Management: Optimaliseren van ‘Prospect-to-Order’ en ‘Order-to-Cash’ processen
- Performance Management: Ontwikkelen en opvolgen van KPI’s om strategische beslissingen te ondersteunen en om prestaties te verbeteren.
Jouw profiel
- Academisch opgeleid in de techniek, aangevuld met commercie.
- Minimaal 10 jaar ervaring in een internationale sales of commerciële leiderschapsfunctie, bij voorkeur binnen de industrie.
- Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van (internationale) salesstrategieën.
- Sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen.
- Leiderschapservaring: je weet teams te motiveren, inspireren en in hun kracht te zetten.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
- Flexibel en resultaatgericht in een dynamische, internationale werkomgeving.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal.
Wij bieden jou
We creëren een inspirerende werksfeer waarin we persoonlijke groei stimuleren, presteren en werk-privé balans goed in balans houden en de ontwikkeling van onze medewerkers blijven ondersteunen.
Je krijgt van ons:
- Een uitdagende, strategische salesrol binnen een succesvol en groeiend familiebedrijf.
- Een prettige bedrijfscultuur met kernwaarden als partnerschap, best in class, flexibiliteit, eigenaarschap, duurzaamheid en fair play.
- Je rapporteert rechtsreeks aan de CEO en je maakt deel uit van het (global) Management Team.
- De kans om een stempel te drukken op de verdere internationale expansie van Vostermans Ventilation.
- Uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden.
Sollicitatieprocedure
Heb je jouw ideale vacature bij ons gevonden? Solliciteer dan direct! Hieronder vind je de stappen van onze sollicitatieprocedure overzichtelijk weergegeven.
Je solliciteert
Klik op de sollicitatiebutton op deze pagina. Hier kun je eenvoudig je gegevens, CV en motivatiebrief uploaden. Een recruiter zal vervolgens zo snel mogelijk jouw sollicitatie in behandeling nemen. We waarderen je interesse in Vostermans Companies enorm!
Kennismakingsgesprek
Als er kansen worden gezien, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Dit is een uitgelezen kans om elkaar beter te leren kennen.
Vervolgstappen
Na een positieve eerste indruk volgen meestal een tweede gesprek en mogelijk een assessment, afhankelijk van de functie waarop je solliciteert.
Arbeidsvoorwaarden
Zijn we beide nog steeds enthousiast? Dan bespreken we in een vervolggesprek de arbeidsvoorwaarden.
Collega's
Ga je akkoord met de arbeidsvoorwaarden, dan verwelkomen we je graag als onze nieuwe collega!
Alle vacatures
Neem zeker eens de tijd om een kijkje te nemen bij onze andere vacatures, want wie weet vind je wel de perfecte match voor jouw talenten en ambities. Misschien overweeg je zelfs om een open sollicitatie in te dienen! We zijn ervan overtuigd dat diversiteit en talent de kern vormen van een succesvol team, en daarom zijn we voortdurend op zoek naar nieuwe teamleden die onze gemeenschap kunnen verrijken en versterken. Het indienen van een open sollicitatie biedt een unieke kans om jezelf onder de aandacht te brengen, zelfs als er op dit moment geen specifieke vacatures beschikbaar zijn die direct aansluiten bij jouw profiel. Op deze manier geef je ons de mogelijkheid om jouw vaardigheden en potentieel te ontdekken en te overwegen voor toekomstige mogelijkheden.
We zijn erg benieuwd naar wie je bent, wat je te bieden hebt, en hoe je zou kunnen bijdragen aan onze organisatie. Daarom nodigen we je van harte uit om contact met ons op te nemen en je open sollicitatie in te dienen. Aarzel niet om jezelf voor te stellen, want we staan altijd open voor nieuwe talenten die ons team kunnen versterken en ons helpen groeien. Wij kijken ernaar uit om meer over jou te weten te komen en mogelijk samen een mooie toekomst op te bouwen!
