Chez Vostermans Companies, nous sommes très attachés à nos employés et à l'environnement. Il est important pour nous que nos employés travaillent dans des conditions agréables et saines et nous nous sentons responsables d'apporter une contribution significative à la réduction de notre impact sur l'environnement.
La responsabilité sociale des entreprises est ancrée dans la stratégie de Vostermans Companies. Cela signifie que les aspects liés à la RSE sont toujours inclus dans notre processus de prise de décision. Dans notre vision de la responsabilité sociale des entreprises, nous incluons nos produits, le processus de production, nos employés et notre environnement.
Vostermans Companies s'efforce d'améliorer la vie des hommes, des animaux et des plantes. Son objectif est d'améliorer les conditions de vie en développant, produisant et distribuant des équipements pour ventilateurs.
Nous pensons qu'aux Pays-Bas, l'industrie manufacturière a de l'avenir. L'utilisation optimale des connaissances techniques et de l'expérience de notre propre personnel est une condition préalable pour atteindre cet objectif. C'est pourquoi nous trouvons qu'il est très important de coopérer et de partager les connaissances avec les instituts de formation locaux.
Conformément à notre engagement en faveur du développement durable, nous ferons tout ce qui est raisonnable et faisable pour minimiser les effets négatifs de nos activités sur l'environnement.
Chez Vostermans, nous utilisons des palettes usagées au lieu de palettes neuves. Cela a permis de réduire les émissions de CO2 de 161,4 tonnes. De plus, toutes nos installations aux Pays-Bas utilisent des énergies renouvelables.
Nous investissons consciemment dans les installations de notre siège à Venlo. Cela nous permet de développer davantage le processus de fabrication et de garantir les normes de qualité les plus élevées. Notre objectif est de toujours fournir des produits et des services sûrs. Cela se traduit par des produits fiables et durables avec une longue durée de vie. En outre, nos ventilateurs et nos équipements de régulation sont presque entièrement recyclables.
La régulation de la qualité est l'un des fers de lance de la politique de Vostermans Companies. Des contrôles de qualité précis sont effectués tout au long du processus de production. Grâce à un processus de développement continu et à l'application de technologies innovantes, nos produits répondent aux exigences d'inspection nationales et internationales d'instituts reconnus tels que IMAG, DLG, CSA, UL et NEMCO. Il va sans dire que tous nos produits répondent aux normes CE requises, le cas échéant.
La gestion de la qualité se reflète dans toutes les parties de notre organisation. Pour ne pas perdre la tête, nous sommes certifiés ISO-9001 depuis 1993. Cela montre que notre organisation garantit que nos produits et services répondent aux besoins, aux exigences, aux souhaits et aux spécifications de nos clients et de la législation. Nous cherchons constamment à améliorer la qualité afin de mieux répondre aux besoins de nos clients.
En tant qu'entreprise familiale, nous chérissons nos employés. Ils sont d'une grande importance pour nous. Nous écoutons attentivement les conseils et les commentaires de nos employés. Nous disposons ainsi d'une mine d'informations qui nous permettent d'améliorer les processus, les conditions de travail et la manière dont nous coopérons les uns avec les autres. En outre, nous avons formé nos managers à mettre davantage l'accent sur l'employabilité et les aspects de prévention lors des entretiens personnels. En investissant dans l'employabilité, la vitalité et la prévention, nous voulons rester un bon employeur, limiter l'absentéisme et conserver les connaissances pour notre avenir.
Nous nous engageons à les écouter et à apprendre d'eux, afin d'être en mesure de concevoir et de fournir les solutions qu'ils souhaitent et dont ils ont réellement besoin. Nous traiterons toujours nos...
Nous considérons nos employés comme une ressource essentielle. Une atmosphère de bonne communication, d'implication et de responsabilité des employés est d'une importance capitale. Le développement...
Nous recherchons des relations mutuellement bénéfiques avec nos partenaires commerciaux. Nous recherchons des fournisseurs et des partenaires commerciaux qui s'engagent à agir avec équité et intégrité...