Anas construye su futuro en Vostermans

La guerra en Siria obligó a Anas Almoghrabi (31) a abandonar su país hace cuatro años. Llegó a los Países Bajos con su mujer y sus dos hijos. Para mantener a su familia y labrarse un nuevo futuro, empezó a buscar trabajo. Gracias a una colaboración con WerkgeversServicepunt Noord-Limburg, Anas pudo unirse a nosotros como trabajador de montaje. Al fin y al cabo, buscábamos trabajadores buenos y comprometidos. Aunque el idioma neerlandés y las diferencias culturales supusieron un reto, también hubo muchas soluciones. Con las clases de idiomas en el taller, el apoyo en la búsqueda de empleo del ayuntamiento de Venlo, el compromiso de los compañeros y, por supuesto, el compromiso del propio Anas, esta cooperación se convirtió en un éxito.

"El empleo de los titulares de estatuto ofrece oportunidades. Todo empresario debe aprovecharlas y no dejarse disuadir por estereotipos o prejuicios."

Gira para titulares de estatus

Dado el fuerte crecimiento que estamos experimentando, buscamos constantemente nuevos empleados. En parte por este motivo, enviamos una solicitud de contratación a Jessica van Tol, gestora de cuentas de werkgeversServicepunt Noord-Limburg. Durante una reunión, hablamos de la posibilidad de contratar a titulares de estatus. Para que los empleados potenciales se llevaran una buena impresión del trabajo y de nuestra organización, organizamos una visita guiada especialmente para los titulares de estatus. Tras la visita, se celebraron breves charlas introductorias entre los titulares y nuestro equipo de RRHH.

Igualdad de oportunidades

Anas nos causó una buena primera impresión, así que quisimos darle una oportunidad. Se le ofreció un mes de prácticas de prueba. "Todo el mundo tiene las mismas oportunidades con nosotros", afirma Geert Vergeldt, Director de RRHH de Vostermans.